Être présent est devenu une norme.
Ici, l’objectif n’est pas d’être plus visible, Il est de savoir si, pourquoi et comment communiquer est utile pour votre activité.
Est-ce qu’on vous a déjà expliqué ce que “communiquer pour une activité” veut dire, concrètement ?
Communiquer ne consiste pas à produire plus de contenus.
Il s’agit d’abord de savoir quoi faire comprendre, à qui, et pourquoi.
Chez ALAWAN, le travail commence toujours par là.
Sans message clair, la communication reste visible mais peu utile — et impossible à déléguer.
C’est pour cette raison que toute collaboration débute par une offre de cadrage, limitée dans le temps.
Elle permet de poser le cadre et de vérifier que la communication peut réellement soutenir l’activité.
Trois étapes. Un seul parcours.
Les offres ALAWAN suivent une logique simple : comprendre avant d’agir, structurer avant de déléguer sa communication.
Elles correspondent à trois niveaux de clarté face aux enjeux de communication, et s’inscrivent dans un ordre précis.
L’offre Découverte permet de poser un cadre clair et de vérifier si la communication peut réellement soutenir l’activité.
L’offre Phare permet ensuite de piloter cette communication dans la durée, sans porter seul les décisions stratégiques.
L’offre Premium s’adresse enfin aux structures qui souhaitent déléguer davantage, sans perdre le sens ni la cohérence du message.
Chaque étape prépare la suivante.
Sauter une étape crée presque toujours des incompréhensions.
Quand le message n’est pas encore clair
Offre Découverte
Fondations Social Media
Objectif : comprendre comment utiliser les réseaux sociaux comme un outil professionnel, pas comme une contrainte.
Cette offre ne vise pas la performance.
Elle vise la lucidité : clarifier le rôle réel des réseaux sociaux dans l’activité, déconstruire les croyances qui font perdre du temps, et poser un cadre applicable sur 30 jours.
Cette étape est obligatoire avant toute collaboration dans la durée.
- Concrètement, ce mois sert à :
- poser un cadre éditorial clair et opérationnel : quoi dire, à qui, et dans quel objectif
- clarifier le positionnement et la cible, pour rendre le message lisible de l’extérieur
- structurer un mois de publications (8 contenus) + exemples expliqués
- comprendre la méthode grâce à une micro-formation dédiée :
« Publiez simple, vendez mieux » — 3h, pour gagner en autonomie et éviter les erreurs courantes
Quand le cadre est posé, mais difficile à tenir seul
Offre Phare
Pilotage éditorial
A partir de 750 € HT / mois
Objectif : réduire le temps consacré à la communication et augmenter l’utilité réelle de chaque contenu.
Cette offre s’adresse aux structures dont le message est déjà posé, mais qui ne veulent plus produire au hasard ni porter seules les décisions éditoriales au quotidien.
- Concrètement, ce travail sert à :
- décider, contenu par contenu, quoi dire, à qui et dans quel objectif
- structurer ce qui doit être produit, quand, et dans quel but
- rédiger et optimiser les contenus à partir d’une matière simple
- publier et suivre les contenus dans la durée, sans pression quotidienne de votre côté
Le client fournit photos et vidéos issues de son quotidien.
ALAWAN fournit le cadre, la méthode et la stratégie éditoriale.
Résultat :
moins de temps perdu,
moins d’hésitations,
une communication qui coûte moins qu’elle ne rapporte.
Quand le message doit aller plus loin
Offre Premium
Pilotage éditorial + vidéo
A partir de 1600 € HT / mois
Objectif : Transmettre des messages plus complexes et plus incarnés, sans augmenter significativement le temps passé à communiquer.
Cette offre s’adresse aux structures dont le cadre éditorial est posé, mais pour lesquelles la photo ne suffit plus à faire comprendre la valeur, la réalité ou la portée du travail.
- Concrètement, ce travail sert à :
- identifier les messages qui ne passent pas en image fixe.
- structurer des contenus vidéo simples mais intentionnels.
- maintenir une communication cohérente sans charge mentale supplémentaire.
- rendre le message plus lisible, plus humain, plus crédible.
Le client fournit des vidéos simples issues de son quotidien, selon un cadre clair (quoi filmer, quand, et dans quel but).
Résultat :
des messages compris sans avoir besoin d’en dire plus,
une présence plus incarnée, sans dispersion,
une communication qui justifie mieux le travail et les choix.
Vérifier si un accompagnement est pertinent
Toutes les structures n’ont pas besoin d’un accompagnement en communication.
Selon le contexte, un cadre clair peut suffire. Dans d’autres cas, un travail plus structuré est nécessaire.
Il arrive aussi qu’aucune action ne soit pertinente à ce stade.
Une première discussion permet de poser ce diagnostic, de vérifier si l’offre Découverte est adaptée, ou de conclure qu’il vaut mieux ne pas engager de collaboration.
Aucun engagement. Aucune promesse.